Lagen om insyn
Vårt åtagande för transparens och ansvarighet: Lagen om insyn och öppenhet på Frogner House
Frogner House är per definition ett litet företag och därför är inte transparenslagen tillämplig på vårt företag.
Trots detta ställer vi höga krav på etiska affärsmetoder och respekt för mänskliga rättigheter. Vi arbetar för att säkerställa att vår verksamhet och våra leverantörer bedriver sin verksamhet i enlighet med principerna i transparenslagen, som trädde i kraft den 1 juli 2022.
Due diligence
Som en del av vårt arbete genomför vi en årlig due diligence-process för att identifiera, förebygga och minska riskerna för negativ påverkan på mänskliga rättigheter och anständigt arbete i vår värdekedja. Denna process omfattar följande steg:
- Kartläggning av riskområden:
Vi granskar alla delar av vår verksamhet, inklusive leverantörskedjan, för att identifiera potentiella riskområden där mänskliga rättigheter eller arbetsvillkor kan kränkas. Detta inkluderar leverantörer av varor och tjänster.
- Bedömning av risk:
När riskområden har identifierats gör vi en noggrann bedömning av riskens allvarlighetsgrad och sannolikhet. Detta görs både internt och genom att inhämta relevant information från tredjepartsrapporter och samarbetspartners.
- Åtgärder för att hantera risker:
Baserat på vår riskbedömning genomför vi nödvändiga åtgärder för att förebygga eller begränsa riskerna. Detta inkluderar stärkta avtalskrav för våra leverantörer, dialog med relevanta intressenter samt utbildning och vägledning av våra medarbetare.
Frogner House Eftersom vi per definition är ett litet företag har vi valt att lägga ut inköpen på entreprenad för att kunna hantera varuhandeln i enlighet med transparenslagen. NORES ser till att vi kan göra de flesta av våra inköp genom inköpsorganisationen NORES. NORES är utvärderat och verifierat av en tredje part - Factlines. För mer information:Leverantörskrav (nores.no)
- Uppföljning och utvärdering:
Vi följer upp med utvärderingar för att säkerställa att våra åtgärder fungerar som avsett. Det gör att vi löpande kan anpassa våra strategier och åtgärder för att förbättra situationen där det behövs.
- Öppenhet och insyn:
Vi inser vikten av att samarbeta med våra intressenter för att säkerställa att mänskliga rättigheter och arbetsvillkor skyddas i alla led av vår värdekedja. Vi har ett nära samarbete med våra leverantörer, partners och andra intressenter för att säkerställa att våra värderingar delas och efterlevs i hela leveranskedjan.
Kontakta oss på: post@frognerhouse.no
-
